Ethische und soziale Verantwortung

Code of Conduct

Für uns ist unverzichtbar, dass wir korrekt und mit Anstand agieren, ganz gleich, wo auf der Welt wir Geschäfte machen. Das gilt sowohl für unsere Beschäftigten als auch für unser Verhältnis zum Geschäftsumfeld, den Geschäftspartnern und den Behörden.

Lind Jensen - Verhaltenskodex

Der ethische Verhaltenskodex (Code of Conduct) von LJM – Lind Jensen soll unsere Vision und unsere Unternehmenswerte untermauern und als Instrument dienen, um das Verhalten und die Kultur von Führungskräften und Mitarbeitern positiv zu beeinflussen, damit wir als Unternehmen:

uns nachhaltig weiterentwickeln

Vielfalt und Gleichstellung entwickeln

Eine Zusammenarbeit schaffen, die auf Loyalität, Vertrauen, Respekt, Engagement und fachlichen Stolz aufbaut

Respekt und Achtsamkeit für unsere Mitarbeiter zeigen

Die Umwelt schützen

Uns durch Vertrauen und Transparenz auszeichnen

Wir erwarten außerdem, dass unsere ethischen Richtlinien von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern eingehalten werden.

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Jahren erfahrung und einem weitreichenden Know-how

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m² Produktionsflächen. Daneben betreiben wir Produktionsanlagen in Ningbo (China) sowie ein Lager im US-Bundesstaat Colorado.

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Mitarbeiter, aufgeteilt in eigene Produktionsstätten in Dänemark, China und den USA.

Globaler Lieferant mit lokaler Präzenz

Für LJM ist es von großer Bedeutung, ein flexibler Lieferant zu sein, der die richtigen Produkte zum richtigen Preis in einer kurzen Lieferzeit bereitstellt. Eine schnelle und effektive Serviceleistung vor, während und nach der Lieferung ist daher für LJM von entscheidender Bedeutung. Die langjährige Zusammenarbeit mit vielen unserer Kunden bestätigt uns, dass diese Geschäftsgrundsätze von ihnen sehr geschätzt werden.

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